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入職培訓

培訓目標:新進員工

培訓內(nèi)容:公司文化、價值觀、組織、產(chǎn)品、制度

01

技能培訓

培訓目標:一線操作工人

培訓內(nèi)容:各種跟職業(yè)相關(guān)的專業(yè)技能和技巧

02

管理培訓

培訓目標:各層級管理人員

培訓內(nèi)容:對有潛力或者已經(jīng)走上管理崗位的員工提供管理理念、方法

03

其他培訓

培訓目標:對象不限,根據(jù)公司需要或員工興趣舉辦

培訓內(nèi)容:立足于綜合發(fā)展的一些知識、內(nèi)容

04

培訓目標

識別公司發(fā)展的根本需求,通過提供多元化的學習機會,以開發(fā)員工的潛能,關(guān)注員工的全面發(fā)展,從而提升員工的組織能力。通過整合專業(yè)技術(shù)人才,借著職業(yè)培訓、應(yīng)用研發(fā)等機構(gòu)之優(yōu)秀智力資源,透過人事行政中心的培訓組與各級員工共同分享成功的知識、方法、技能與經(jīng)驗,令公司的教育平臺成為提升員工綜合素質(zhì)的「職業(yè)大學」,成為落實公司發(fā)展戰(zhàn)略、傳播企業(yè)文化的助推器,為客戶提供卓越產(chǎn)品與服務(wù)的堅實基礎(chǔ)。